Banyuwangi (01/10/2025) – Pelaksanaan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) tahun 2025 Universitas KH. Mukhtar Syafaat (UIMSYA) Blokagung Banyuwangi. Acara RTM ini dilaksanakan hari Rabu tanggal 1 Oktober 2025 bertempat di Ruang Pertemuan Kampus 1 UIMSYA. Acara ini dihadiri oleh Wakil Rektor I UIMSYA, Drs. Eko Budiywono, M.H., Warek II UIMSYA, Mamlukhah, M.Pd.I., Anggota Senat Bidang Akademik, H. Syamsul Mu’arif, S.Pd., M.M., Ketua Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Syafi’ Junadi, M.Pd., Ketua AMI 2025, Dr. Moh. Harun Al Rosid, M.Pd.I., Direktur Pascasarjana, Gugus Penjaminan Mutu (GPM) dan Dekan dari Fakultas Tarbiyah dan Keguruan (FTK), Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI), Fakultas Dakwah dan Komunikasi Islam (FDKI), Ketua Prodi, Anggota LPPM, Ketua Lembaga Bank Data, dan Kepala BAPEKSA. Acara dimulai pukul 12.30 WIB sampai dengan pukul 16.00 WIB.
Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) sebagai implementasi “Pengendalian” dari siklus penjaminan mutu Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan (PPEPP). RTM secara khusus membahas temuan dan rekomendasi dari Audit Mutu Internal (AMI) tahun 2025 yang dilaksanakan pada 5-17 Juli 2025. RTM yang dipimpin langsung oleh Warek Rektor I UIMSYA Drs. Eko Budiywono, M.H. dan dihadiri seluruh jajaran pimpinan ini berfokus pada analisis mendalam terhadap ketidaksesuaian (KTS Mayor dan Minor) dan area perbaikan yang teridentifikasi dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Hasilnya, manajemen UIMSYA sepakat untuk segera menyusun program perbaikan korektif dan preventif yang terukur, khususnya dalam peningkatan efektivitas proses pembelajaran, output penelitian, dan akuntabilitas layanan administrasi, menegaskan komitmen kampus dalam mewujudkan budaya mutu dan persiapan menuju akreditasi unggul. RTM sebagai bentuk penjaminan mutu dengan konsep Continuous Quality Improvement (CQI) dalam mencapai proses “Pengendalian” sebagaimana pada siklus PPEPP.
Hadir dalam pertemuan tersebut Anggota Senat, H. Syamsul Mu’arif, S.Pd., MM. Beliau menyampaikan pentingnya pelaksanaan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) 2025, yang dimaknai sebagai ajang muhasabah diri kolektif seluruh jajaran pimpinan dan unit kerja. RTM bukan sekadar evaluasi formal, melainkan sebuah refleksi mendalam untuk mengidentifikasi kelemahan, keberhasilan, serta peluang perbaikan dalam siklus manajemen mutu kampus selama setahun terakhir. Dengan semangat perbaikan berkelanjutan, hasil-hasil Audit Mutu Internal (AMI) dan feedback dari stakeholder dijadikan cermin untuk meninjau efektivitas kebijakan mutu, keselarasan antara visi dan implementasi, serta kinerja unit dalam mendukung Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Melalui proses introspeksi yang jujur ini, UIMSYA berkomitmen merumuskan langkah korektif dan preventif yang strategis dan terukur untuk memperkuat fondasi mutu institusi, sekaligus memantapkan persiapan dalam menyongsong peringkat Akreditasi Unggul UIMSYA yang menjadi target utama kampus pada tahun 2028.
